
Julho à vista: férias é um direito do trabalhador, que pode dividir o descanso em até 3 períodos.
A legislação garante que todo trabalhador formal tenha 30 dias de descanso remunerado a cada 12 meses de trabalho, com o acréscimo de 1/3 do salário.
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A legislação garante que todo trabalhador formal tenha 30 dias de descanso remunerado a cada 12 meses de trabalho, com o acréscimo de 1/3 do salário.
Um dos motivos é o aumento das exportações de carne de boi, que cresceram em preço e volume, entre janeiro e maio, e movimentaram quase seis bilhões de reais.
A remuneração diária é de 510 reais, mas pode chegar a 864 se o deslocamento for superior a 150 quilômetros de distância.